法人 | 张祖东 | 经营状态 | 存续 |
成立时间 | 1989-12-31 | 注册资本金 | 1151万人民币 |
经营期限 | 1989-12-31 至 -- | 登记机关 | 萧县市场监督管理局 |
企业官网 | http://www.ahffzgs.com | 联系方式 | |
邮箱 | 408394800@qq.com | 统一信用代码 | 913413221524625622 |
企业曾用名 | -- | ||
详细地址 | 萧县龙城镇健康路101号 | ||
经营范围 | 可承担各类工程项目的防腐保温工程。兼:可承担小型工业建设项目的设备、线路、管道、电器、仪表的安装、非标准钢构件的制作、安装和一般公用、民用建设项目的安装、可承担单项工程造价600万元以下的建筑(包括车、船、飞机)的室内、室外装饰装修工程的施工,建筑防水工程专业承包贰级:可承担各类房屋建筑防水工程的施工。可承担贰级以下的水泥路面的施工。可承担8层以下,18米跨度以下的建筑物、高度30米以下的构筑物的建筑施工;埋地管线检测;消防设施工程专业承包叁级:可承担建筑高度24米及以下、建筑面积2.5万平方米及以下的房屋建筑消防设施工程的施工;脚手架;环保工程专业承包三级;烟囟检修;环氧粉末的生产及销售、化工产品(不含化学危险品)、聚胺脂、、机电、仪表、仪器、石油钻采配件、销售(分支经营);建筑机械设备租赁;玻璃鳞片生产、销售;危险化学品(分支经营)、防腐、节能、环保研发和技术服务;潜水防腐施工;普通货物的仓储、装卸、搬运;劳务分包;保洁、排水、疏通服务;电力工程施工总承包;建筑、电力、阴极保护及检测、防腐保温工程信息咨询和技术服务;生产性废旧金属回收;工业垃圾(不含危险废物)、生活垃圾收集、清运;模板脚手架专业承包不分等级。市政工程施工总承包、机电工程施工总承包、钢结构工程总承包。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) | ||
企业简介 | 安徽省防腐工程总公司的前身为萧县防腐工程总公司,创建于1984年7月,1989年7月更名为“安徽省防腐工程公司”,1992年更改为现名,为国家一级资质防腐保温企业。下设党总支、党支部、工会委员会、办公室和生产经营部、设备技术部、合同预算部、质量安全部、材料供应部5部一个办公室。下辖4个分公司,3个项目部,3个办事处及138个工程队。现有从业人员2500人,其中工程技术经济管理人员179人,高级工程师8人,工程师47人,助理工程师44人,会计师4人,助理会计师1人,会计员3人,高级经济师1人,经济师2人,统计员2人。拥有大、小汽车25辆,各种类型的防腐保温设备和各种类型的质量检测仪器以及建筑、筑路等机械设备586台(件),技术装备率3540元/人,经营场地5481平方米,注册资金1500万元。 公司从成立以来,依靠科技进步,注重新技术、新工艺、新材料的开发和推广应用,由小到大,逐步发展成为能够独立承担石油、化工、乙烯、电力、冶炼、炼油等大中型企业的防腐、保温、喷涂、橡胶衫里、砖板贴衫、化工耐酸、碱盐及化工石油设备管道安装、建筑防水、环保工程以及建筑装修、装饰工程的简易、复杂的施工工艺和设计。并建立了规范化的现代企业制度和科技管理体制,具有雄厚的技术力量和施工力量,先进的施工工艺和完善的质量保证体系,成为以防腐、保温施工为主、科工结合、主副业并举的综合性企业。 公司经过十多年的艰苦奋斗,公司施工足迹遍布全国二十多个省、市、自治区。主要工程施工项目有大庆、胜利、青海、新疆、中原等各大油田的化工石油管道安装及防腐保温,抚顺、扬子、海南等乙烯工程的管道、大罐的防腐保温;北京、天津、淮南、陕西等电厂凉水塔及管道防腐保温,宁夏、南京、辽河等炼油厂的管线安装、防腐保温;徐州、库尔勒、淮阴等煤气公司的管道煤气罐安装、防腐保温;北京高碑店污水处理厂、合肥市污水处理厂的污水处理;广西柳州市飞机场的油库输油管线的小口径内喷涂,河南登封良野宾馆、南京缘苑宾馆等的建筑装修装饰及山西太原粮食直属库、郑州直属库的屋面防水等一批国家投资重点项目,施工质量合格率100%,优良率85%,并获奖杯、奖旗、奖状等荣誉近200多面(枚)。由于公司重合同、守信誉,并严格执行国家有关规范、规程和标准,曾多次受到建设单位和行业主管部门的好评和奖励。公司从成立以来年年被县委、县政府评为先进单位,1990年获省科技二等奖,获中华人民共和国农业部“乡镇集体建筑企业优秀企业”奖:1991年以来连续五年被省、地评为“优质服务”单位和“重合同守信用”先进单位,被省委、省政府命名为“明星企业”。1995-1999年被省政府评为50强先进企业,被省、地建设厅评为“先进单位”和先进外向型企业,并被中国建设银行安徽支行颁发为AAA级资金信用单位。公司的事迹先后见诸于《人民日报》、《建设报》、《安徽日报》、《经济新闻报》、《拂晓报》等10多家报刊杂志,省电视台也相继进行了报道。 公司建立了规范化的现代企业管理制度,实行了全员劳动合同制,干部聘任制,岗位技能工资制等一系列改革,经济效益和社会效益显著提高。2003年9月27日顺利通过了GB/T19001-2000质量体系认证换版工作,工作质量管理更加规范,企业将更有前途,更具有市场竞争力。。 |