昆明兴靖建筑工程有限公司

　　昆明兴靖建筑工程有限公司的前身是云南省唯一具有国家一级资质等级的城镇集体建筑施工企业——昆明江南建筑经营公司。由于管理水平较高，施工能力强，机械设备齐全而成为该公司的骨干施工队伍第二工程处。

　　为适应建筑工程改革形势的需要，落实上级部门关于江南公司转改制的要求，我处审视度势，从原城镇集体性质中剥离转为具有独立法人的昆明兴靖建筑工程有限公司。新建公司具有以下几方面的鲜明特色：

　　一、一个与时俱进、团结奋进的领导班子;

　　本公司是由企业法人陈兴安联合股东杨琼英，自筹资金600万元，于2005年10月14日成立的昆明兴靖建筑工程有限公司。经过近三年来的运作和发展，以及增资扩股，本公司的资产已扩大到2500万元，年创建筑工程产值8000万元。

　　公司董事长兼总经理陈兴安任过施工员、工长、项目经理，在建筑业辛勤耕耘了二十载。任处长十余年，熟悉各工艺流程和施工管理，具有超前理会和管理方略，是一个成功的管理者、实践者，以其智慧和经验，带领一个年富力强、朝气蓬勃，具有共同理想和敬业精神的领导班子，在云南建筑市场中迎接挑战、奋力拼搏。

　　二、具有厚实的实践积累和良好的发展潜力;

　　由从小到大、从无到有，多年来的实践积累，具备了从基础、主体至室内外设计、装饰一条龙配套施工的能力，具有高层商住楼、高层综合楼，群体住宅、绿化、道路等施工技能优势。由于有庞大施工规模的经验，有完善的质量管理体系，有完备的设备供应，有一流的物流采购管理，所承建的各项工程质量合格率达到100%，优良率达到70%，其中盘龙区人民检察院办公大楼和福华花园商住楼获“省优”工程奖;桂华新园1#、2#和东方广场B座获“市优”工程;多个工地被评为“样板工地”，得到了各建设、设计、监理单位的一致好评。

　　树立了良好的企业信誉，取得了良好的社会效誉，也为企业的发展奠定了坚实的基础。

　　三、有一套严格、完善、科学的管理体系;

　　公司董事长兼总经理下设副总经理和总工程师以及一个室六个科，即经理办公室、工程管理科、工程技术科、质量安全科、经营预算科、设备物资科和财务科。

　　公司现有职工420人，其中大中专生150人，高级职称5人，中级职称44人，初级职称103人。

　　我们有一整套涵盖目标管理、质理管理、层次管理、人员管理、资源信息管理、工程流程管理、物流管理、仓储管理、善后服务跟踪管理等一系列的管理制度，为高效运作提供了强有力的保证。

　　我们首先强调“以人为本”，一方面注重安全生产、严把质量关，十余年来，从未发生过重大安全事故，连续五年获市建设管理局颁发的“安全生产先进集体”。另一方面，充分合理地利用人才，提高年轻一代管理人员的素质，聘请省内具有丰富施工经验的工程师作技术指导和现场监督。加强生产班子的建设，推进两级管理人员专业技术与文化知识的考评，优化管理班子。同时加强硬件投入，施工资料实行微机管理，已形成从投标——土建——安装——装饰施工——竣工——保修一整套现代化微机管理模式，极大地提高了生产效率。

　　本公司成立运作近三年来，在云南省建设厅、昆明市建设局、盘龙区建设局等领导的关怀与支持下取得长足的进步和发展。公司在近三年来，始终坚持邓小平理论和党的“三个代表的重要思想”，认真贯彻党的各项路线、方针、政策，坚持以人以本、 贯彻科学发展观、以改革发展为动力，以科学为先导，以管理为手段，遵循“百年大计、质量第一”的原则。以客户的需要就是我们的需要，客户的困难就是我们的困难为出发点，以“内抓管理，外塑形象”为目标，以“质量是企业的生命，信誉是发展的基础”为企业宗旨，严格贯彻“严格管理、质量为本、精心施工、创建精品”的质量方针，团结奋进、自强不息、开拓进取、自立创新，充分激发调动全体员工的潜能和积极性，打造“兴靖”建筑企业的品牌，以质量为中心，管理上水平、向安全要效益，真正做到了让客户放心，让用户满意。只要我们继续求真务实，开拓奋进，公司必将有一个崭新的发展前景。