浙江东冠通信技术股份有限公司

  一、关于东冠
浙江东冠通信技术股份有限公司（原杭州东冠通信建设有限公司）地处杭州市滨江区，注册资本6000万元，是浙江东冠集团的核心企业。公司创建于1975年，是浙江省从事设计咨询、通信管道、光电缆线路工程、通信设备安装、通信信息网络系统集成、建筑智能化系统集成、电信机线维护以及精密电子设备清洗维护的大型骨干企业，现为国家建设部通信工程总承包壹级企业，已连续多年被评为浙江省重点骨干企业、浙江省文明单位和浙江省AAA级资信企业。规范的管理、良好的信誉为公司赢得了广大用户的信赖。
二、企业近几年的经营业绩
自公司成立以来，随着通信行业的大发展，公司的业务范围不断扩大，经营业绩不断提高，到目前为止，公司的业务范围已从原来单一的通信管道施工已基本覆盖到通信行业基础设施建设工程方方面面，特别是从2003年开始，公司在原有管道和线路工程施工的基础上，已开始涉足各通信运营商的需要发包的几乎所有工程项目。目前已进入的工程范围有：
1、管道工程：规划管道工程（新建公路或新建区域配套的通信管道工程）、市政动迁管道工程（因地铁、桥梁或道路改扩建需要迁移通信管道）、单项管道工程（在已建成公路上新建通信管道工程）、小区管道（配合住宅小区、工业小区或其它行政区域配套的通信管道工程）；以上工程包括开挖与非开挖类型。
2、线路工程：新建光电缆工程、市政迁移光电缆工程、光电缆抢修工程，以上工程包括光电缆的割接工作，其中光缆是带系统不中断割接。
3、设备安装工程：无线基站、3G基站、POP点、小区与大楼覆盖、信息智能化等，以上均包括传输、交换、电源、天线、铁塔、空调、机房装修、设备基础等全部配套内容；
4、维护类工程：机线维护（固定电话、宽带、IPTV的安装与维护）、光电缆维护、基站（移动和联通及小灵通）、机房维护、管道维护、机房设备的清洗等。
目前公司所承接的业务单位有：移动、电信、联通、网通、电力及其它单位。业务区域已覆盖到浙江、上海、江苏、天津、山东、福建、广东等地。随着业务范围的扩大，工程业绩也得到了大幅度的提高，工程项目从原来的每年几十个发展到现在每年的几百个，工程额从公司成立初的几十万提高到了三个多亿。
三、企业经营场所
公司在杭州（杭州市滨江区江南大道4288号东冠创业大厦）和上海（上海市松江新城区玉华路197弄2楼）设有大型办工地址，并且宁波、江苏、天津、山东、福建、广东均设有规模较大的办事处或分公司，由各地的办事处或分公司负责当地的工程建设项目。
四、企业技术装备情况
公司在发展的过程中，技术与装备也得到了提高和增强，目前已达到和具备承接按建设部所要求的总包一级施工资质企业所必备的技术和装备。目前公司拥有的作业机械已能满足各类通信工程施工的需要，特别是大型机械拥有量较多，如大型非开挖机械、大型空压机、大型发电机、大型挖掘机等，各类机械设备台数已达到500余套，设备总功率为15000多千瓦。操作这些机械的作业人员均有相当熟练的操作技能和水平，具有所要求的各类上岗证。机械设备的各类安全防护设施齐全。
五、企业质量管理体系情况和ISO贯标情况
我公司一直非常重视工程质量，在历年的通信工程施工实践中，不论工程大小和性质，公司对工程的质量一直作为是重中之重的管理重点。公司深刻地认识到质量尤其是通信工程的施工质量是关系到通信行业长远发展与运行的最重要的组成部份，也是我公司能得以在上海和其它地区进行通信工程施工的前提和必须做好的基础所在。因此公司在2009年顺利通过了ISO9001质量体系认证。所有工程的施工过程、材料的采购与供应，工程开工与竣工资料的编制上都严格按照ISO9001质量体系的要求来进行，为每只工程的顺利完成在制度上作出了强有力的保证。今后工程质量仍将是我公司管理和监督的最主要方面的工作。
公司对质量管理职责、资源配置、持续改进能力和满足顾客要求等方面提出了更高要求，成立了以总经理为首的贯标领导小组，由相关部门和人员负责按标准要求对涉及工程质量的相关过程进行了识别和确认，并编制了切实可行的程序文件暨相关技术操作规范；明确了与质量体系相关的各级人员的质量职责；建立完善了质量体系运行监督制度，定期或不定期对各部门、项目部的质量工作情况进行监督检查，不断改进体系运行的有效性，确保公司质量方针和质量目标的贯彻实施，提供优质工程。通过一系列监督检查、内部审核以及审核中心的换证审核，我公司发现了体系运行中存在的问题，制定并实施了适宜的改进方案，提高了体系运行的有效性。
历年来，公司所承接的工程合格率为100%，优良率为70%以上。公司质量体系管理水平和施工现场管理水平得到了不断的规范和提高，深受各级通信行业建设方的高度肯定。
六、企业工程技术人员和经济管理人员情况
公司在历年发展的过程中，人才的培养、引进及使用方面有了大幅度的进步。从原来的一个施工队到现在专业的通信建设公司，公司通过两个方面对专业工程技术人员和经济管理人员进行了质和量方面的提高。一方面是对原来员工进行了有计划的培训，不但提高了这些人员的综合素质，使大多数人员具备了从事通信建设行业所必须的资格证书，并且也使这些人员具有了专业技术职称，文化程度也得到了大幅度的提高；第二方面是公司不断从大中专院校和社会上引进专业的工程技术人员和管理人员，通过引进，大大壮大了工程技术和经济管理人员的力量。
目前在册的工程技术人员已达到320余名，其中高级职称32名，中级职称82名，具有项目经理资格证书的35名，具有国家一级建造师考核合格人员18名，拥有各类施工员、质检员、预算员、安全员上岗证100余名，拥有三十支训练有素、技术精湛的设备安装和通信管道、线路施工队伍，各类技术施工人员均经过相关的严格培训，具有较高的操作水平和理论知识，其他作业人员技能熟练，人员队伍稳定。
七、企业组织机构情况
公司经过三十多年的发展，经过逐步完善和提高，目前已建立起了按现代企业制度要求和适应市场经济发展要求的现代企业组织机构。公司根据近几年来业务开展情况结合ISO质量体系新版本的要求，建立了既能对目前各项业务能予以正确领导，又能对今后公司进一步发展有利的组织机构。目前公司设立了按法人治理要求的公司董事会和总经理领导班子。现公司建立了在董事会领导下的总经理负责制，成立了各职能部门，具体有董秘办、财务部、技术中心、海外事业部、商务部、浙江事业部、运维事业部及各子（分）公司、办事处。